Michel Pierre Robert Musy
Advogado. OAB. Rio de Janeiro. 106922. Brasil.Analista de Inteligência em Ambiente socioeconômico e Segurança.
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Administración y Gestión de Empresas Rurales en Brasil volumen 1.2.3
Administration and Management of Rural Enterprises in Brazil volume 1.2.3
A presente coletânea, dividida em três volumes, pretende oferecer uma formação sólida, prática e acessível ao gestor rural moderno. Em um cenário onde o agronegócio desempenha papel central na economia brasileira, dominar as ferramentas de administração, conhecer os aspectos jurídicos e aplicar estratégias eficientes de gestão tornou-se essencial para o sucesso no campo.
No Volume 1 – Administração Rural, o leitor encontrará os fundamentos da boa gestão de fazendas, desde a demanda profissional crescente, os desafios enfrentados no dia a dia, até a aplicação prática de consultorias, projetos e softwares voltados ao agronegócio. Tópicos como estudo de mercado, como o caso do tomate em Paty do Alferes, ajudam a ilustrar a importância do planejamento estratégico e da análise mercadológica.
O Volume 2 – Conhecimento Jurídico Necessário ao Empreendimento Rural e Agropecuário introduz ao administrador rural os conceitos essenciais do direito, em especial os relacionados aos contratos, negociação, resolução de conflitos, arrendamento e Direito Agrário. Em uma linguagem clara, o volume mostra como blindar o patrimônio familiar, gerir contratos com segurança e compreender os mecanismos legais que envolvem as atividades no campo.
Por fim, o Volume 3 – Administração e Gestão para o Empreendimento Rural amplia a visão estratégica com temas fundamentais como marketing rural, gestão de maquinário, controle de custos, administração contábil e dicas práticas para otimizar o dia a dia da propriedade. É um guia técnico que alia teoria e prática para o administrador rural atuar com competência, inovação e sustentabilidade.
Esta obra se propõe a ser um manual de consulta permanente tanto para iniciantes quanto para profissionais experientes, reunindo o essencial da administração, do direito e da prática de gestão no contexto agropecuário brasileiro. Que este material possa contribuir para o fortalecimento do setor rural, a profissionalização da gestão no campo e o desenvolvimento sustentável do agronegócio no Brasil.
Administración y Gestión de Empresas Rurales en Brasil volumen 4-5-6. 204 páginas.
Administration and Management of Rural Companies in Brazil volume 4-5-6. 204 Pages.
Esta etapa da obra oferece ao leitor um mergulho aprofundado nos fundamentos da administração estratégica e da gestão de pessoas aplicadas ao contexto do empreendimento rural. Em um setor onde produtividade e desempenho dependem tanto da terra quanto das pessoas, é fundamental dominar as ferramentas modernas de administração, liderança e planejamento.
O Volume 4 – Administração de Recursos Humanos no Empreendimento Rural traz uma abordagem prática e acessível dos pilares da gestão de pessoas no campo. Aborda desde o relacionamento interpessoal até técnicas de avaliação de desempenho, employer branding, liderança de equipes, comunicação interna e gestão por competências. Também são discutidos aspectos essenciais como gestão de talentos, uso de tecnologias no RH e os erros mais comuns que afetam a produtividade das equipes rurais.
O Volume 5 – As Funções Administrativas no Empreendimento Rural aprofunda-se nas funções clássicas da administração — planejar, organizar, dirigir e controlar — aplicando-as à realidade rural. São apresentados conceitos e ferramentas como mapeamento de processos, definição de metas, SMART, criação de planos de ação, além dos principais softwares utilizados para acompanhar o desempenho organizacional. O planejamento estratégico também é abordado com foco na tomada de decisões eficazes e sustentáveis.
Já na seção dedicada ao Negócio Rural, o leitor encontrará uma base sólida para construir e sustentar um empreendimento rural financeiramente viável. São abordados temas como plano de negócio, contabilidade analítica e financeira, análise de viabilidade econômica, além de diversas modalidades de crédito rural — incluindo Pronaf, Pronamp, consórcios, financiamentos via BNDES, cooperativas de crédito e instituições do agronegócio. Também é explorada a gestão de estoque com técnicas modernas para controle, prevenção de perdas e uso eficiente de sistemas digitais.
Esta parte da obra é essencial para o administrador rural que deseja transformar seu empreendimento em um negócio competitivo, sustentável e alinhado com as melhores práticas de gestão empresarial. Ao reunir conhecimentos em RH, funções administrativas e gestão financeira, o conteúdo aqui apresentado forma um tripé indispensável para o sucesso no agronegócio brasileiro.
A Reengenharia no Negócio Rural
Neste volume, abordamos um dos temas mais estratégicos e transformadores da gestão contemporânea: a reengenharia. Adaptada à realidade do empreendimento rural, essa abordagem visa redesenhar processos, redefinir estruturas e implantar sistemas mais eficientes, com foco na melhoria contínua, inovação e aumento da competitividade no campo.
A obra começa com os princípios gerais da reengenharia, apresentando sua implementação em quatro etapas e o uso de indicadores de desempenho como ferramentas fundamentais para a evolução constante dos processos. São incluídas ainda metodologias de análise de causa raiz e os principais elementos da tomada de decisão, unindo teoria e prática em uma perspectiva decisiva para o sucesso empresarial.
Exploramos também a Teoria Geral de Sistemas e sua aplicação à gestão rural, analisando os diferentes subsistemas e estruturas organizacionais possíveis dentro do contexto do agronegócio. Ao comparar modelos de gestão vertical e horizontal, o leitor entenderá como alinhar pessoas, processos e informações para atingir melhores resultados.
Outro ponto de destaque é a introdução à gestão por processos (BPM) e ao conceito de Organização, Sistemas e Métodos (O&M) — essenciais para racionalizar recursos, otimizar fluxos de trabalho e implantar sistemas integrados de gestão de pessoas com foco em produtividade e clareza organizacional.
Por fim, o livro apresenta os diversos tipos de organização empresarial existentes no Brasil e os modelos de estrutura organizacional mais adequados à atividade rural, mostrando como sistematizar os métodos administrativos para tornar o empreendimento mais moderno, adaptável e eficaz.
Este volume é, portanto, um guia estratégico para gestores, consultores, administradores rurais e empreendedores que desejam transformar suas propriedades em organizações bem estruturadas, com processos claros e alinhadas às exigências do mercado.
Suport im Inglish, Spanish, French
Suport im Inglish, Spanish, French
o Revisão doutrinária, trajetória do autor, formação acadêmica e histórico da psicanálise no Brasil e no mundo.
o Investigação do funcionamento da doutrina, metodologias breves, princípios, processos decisórios, traumas, medos, culpa e motivação.
o Gestão de conflitos, comportamento organizacional, inteligência sistêmica, capital humano e relações humanas.
o Precificação de honorários, técnicas de desenvolvimento de coragem, superação de medos, entendimento do sentido da vida e da insatisfação.
o Arquitetura psicanalítica voltada para o policial e reflexões sobre espiritualidade como apoio terapêutico.
Vivemos tempos de profundas transformações sociais, emocionais e existenciais. Nesse cenário, a Psicanálise Moderna emerge como ferramenta essencial para compreender o ser humano na sua totalidade — considerando as suas dores, desejos, medos, crenças e comportamentos, tanto no campo pessoal quanto no organizacional.
Este curso apresenta a Análise Clínica Motivacional, uma doutrina psicanalítica desenvolvida e sistematizada a partir da experiência prática e acadêmica do Autor, com vistas a tornar o processo terapêutico mais acessível, objetivo e eficaz.
A nossa proposta é ampliar a compreensão da mente humana por meio de uma abordagem estruturada, que respeita a tradição da psicanálise clássica, mas que dialoga com as novas exigências do mundo moderno: conflitos nas organizações, decisões difíceis, sofrimento emocional, estagnação existencial e busca por propósito.
Além disso, exploramos a intersecção entre psicanálise e áreas como inteligência emocional, psicologia organizacional, espiritualidade, comportamento epigenético e estrutura social — com destaque para a aplicação específica da psicanálise junto a profissionais da segurança pública e organizações de alto impacto humano.
Mais do que formar psicanalistas, este curso visa formar agentes de transformação social, que compreendam o fator humano como núcleo central das relações, da saúde mental e da evolução coletiva.